子站 蔬菜网 水果网 大田网 花木网 茶叶网 药材网 菌菇网 畜牧网 家禽网 水产网 特养网 种子网 肥料网 农药网 饲料网 兽药网 农机网 温室网 食品网 工艺网

美国甜糯二号玉米的引种表现及其栽培要点

   日期:2016-06-30     来源:聚农网    作者:jn720.com    浏览:91    
随着生活水平的提高,人们对菜用玉米的需求正逐步增长,尤以甜糯品种备受青睐。玉屏县早熟菜用玉米在近几年的发展中,初步形成了一定的规模,显现出了可观的经济价值,农民的发展积极性较高。为此,引进美国甜糯二号玉米进行栽培试验,以摸索该品种对我县自然环境条件的适应性,观察植株生长的表现情况、丰产性、抗逆性等,研究其推广价值,现将其试验结果介绍如下。 

    1 引种地概况 

    试验选择在海拔410m,480m,520m,660m的4个点内进行,面积均1000平方米,前茬均为水稻,稻田土,pH值6.6~7.1,土层厚80~120cm,中等肥力。县内年平均气温16.4℃,年降雨量1200mm,年平均空气相对湿度62.3%,无霜期298天,年均日照1350h,≥10℃积温4850℃,春秋季气温日较差,一般3~7℃,属南亚热带温湿季风气候区,春季倒春寒频繁,秋季伏旱严重。 

    试验于2006年3月9日播种,3月30日移栽,6月20日采收。经测产验收:平均单穗重0.25kg。株距35cm,行距50cm,667平方米栽3600株,平均产量936kg,产值1872元(市场价2.00元/kg),投入760元,667平方米纯收入1112元。 

    2 性状表现 

    植株半紧凑型,株高2.1m,穗位高87cm,茎基部粗2.8cm,长剑形叶片,总叶数18片,保绿度63%,双穗率4%。雄穗分枝29个,花药黄色,颖壳浅绿色,花粉量大,花丝浅绿色。果穗周平均19行,行粒平均32粒,果穗筒形,穗长19cm,穗粗5.2cm,秃尖长1cm,穗粒数532粒,鲜籽粒百粒重29.9g,出籽粒63.7%。籽粒雪白,硬粒型,穗轴白色,果穗均匀,籽粒排列整齐,香味浓,甜度高,皮薄无渣,糯性好,色泽一致,柔嫩性好,风味好。 

    在玉屏县栽培从定植到鲜穗采收82天左右。田间表现需肥性较高,对各种病害的抗性不同,未发现大小斑病、矮花叶病、玉米螟等病虫害的发生。移栽后在4月13日夜间气温降至6℃、植株50cm高时,除心叶外,48%的叶片外缘呈现麻叶状,下部叶片26%的叶尖焦枯。6月2~5日连续4天下雨和刮风,15%的植株半倒成45°,3.5%的植株倒地。 

    3 栽培要点 

    3.1 播种 

    于3月中旬播种,与我县大面积栽培的玉米品种错开20天以上,达到品种间的自然隔离和抢早上市,以保证品质和提高价格。 

    3.2 育苗 

    采用小拱棚进行肥球育苗。每667平方米大田需菜园土500kg、土杂肥50kg、清粪水250kg、普钙10kg、锌肥1kg充分混匀配制营养土,捏制而成肥球(直径约6cm,以手捏成团落地即散为宜),排列成宽1.3m、长5m的厢面,每个肥球播种1粒,播种深度1cm,播种后盖上细壤土,扣上小拱棚保湿,苗期如晴天中午气温达20℃以上时,注意通风,以防烧苗,并在中午前后视肥球的干湿情况进行浇水。达到适龄,于移栽前2天进行炼苗。 

    3.3 整地 

    每667平方米施腐熟牛粪2500kg、三元复合肥50kg,将肥料与土壤进行翻耕混合,整细耙平,开沟作畦,畦面宽55cm,于雨后及时盖上地膜,畦间沟深10cm、宽20cm,地块四周开深宽各30cm的排水沟。 

    3.4 移栽 

    3月下旬,当苗龄达3~4叶时进行移栽,株距35cm,行距50cm,667平方米保苗3500~3800株。结合移栽667平方米浇700kg清粪水,以缩短缓苗时间。 

    3.5 田间管理 

    移栽成活后,5~6叶期,在离植株10cm处用小木棍戳一施肥穴,667平方米追施尿素9kg,对腐熟人粪尿500kg。 

    大喇叭口期如有杂草顶破地膜,及时将其拔除,并在离植株15cm处戳一施肥穴,667平方米追施尿素15kg、硫酸钾8kg。抽雄前,视地膜的完好程度进行除草、培土,并根据土壤干旱情况,及时灌水,使土壤含水量达80%左右,保证花期对水分的要求。 

    3.6 病虫害防治 

    大喇叭口期,667平方米用1kg杀虫双拌毒土灌心,防治玉米螟的发生危害。 

    3.7 适时采收 

    在授粉后25天左右,花丝变黑时开始检查鲜穗,达到鲜食标准时采收,避免采收过早或过晚影响鲜穗的销售和效益。
 
打赏
 
更多>同类技术

推荐图文
推荐技术
点击排行
网站首页  |  关于聚农网  |  会员服务  |  网站建设  |  广告服务  |  排名推广  |  合作伙伴  |  友情链接  |  免责声明  |  人才招聘  |  联系方式  |  网站地图  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报